TANKA 活用シーン
すべての活用シーン（143件）
部門・業種・キーワードから、御社の仕事に近い場面を探せます。
活用シーンの一覧
並び順：社長におすすめの順
143件の活用シーン · 55–72件を表示
絞り込みを読み込めませんでした。ページ番号から活用例をご覧いただけます。
客先の実績と勤怠のずれを、締め前に
28名分の社内勤怠と客先の実績を突き合わせ、差の出た3行と理由の手がかりを特定。客先への照会文を用意し、営業と労務へ締め前の確認を頼みます。
経理・お金入金が1週ずれたら、今週の支払いは？
営業のチャットから入金遅れの話を拾い、週ごとの残高を試算。残高が20万円まで下がる週を見つけ、入金日の確認と支払の調整案を担当者へ渡します。
経理・お金売上と会計のずれ、締め前に理由まで
契約・売上・会計を契約IDで突き合わせ、会計に載っていない165,000円と改定前の金額での計上を発見。確認は営業と経理へ締め前に渡します。
経理・お金出張精算の差し戻しを、1回で終わらせる
支出と証憑を旅費規程に照らし、補足2点と上長確認1点に分けて連絡文を作成。宿泊費の超過の理由は、上長のチャットから見つけます。
経理・お金使っていないライセンス5席を見つける
38席の利用記録を人事の連絡と突き合わせ、退職者や異動前の席を含む5席・月7,500円の削減候補に。予備席の確認と契約の手続きは担当者へ。
採用・人事・総務戻ってきた契約書、不利な変更を3か所
相手の修正案を会社の標準と並べ、入金が1か月遅れる・賠償の上限が消える変更を発見。戻す条文案を作り、判断を総務と経理へ期限つきで渡します。
採用・人事・総務一次で聞けなかったことを、二次の質問に
文字起こしと面接官2人のメモから、誰も聞いていなかった3項目を発見。二次面接の質問案にして部門長へ期限つきで渡します。
採用・人事・総務現場がほしい人を、求人票に書く
人事のメモと配属先のチャットの食い違いを見つけて、求人票の初稿に。仕事内容は配属先、勤務条件は労務が期限つきで確認します。
採用・人事・総務評価コメントを、記録から書いて人事と確認
目標・対応記録・チャットから評価コメント案を書き、上司のメモと記録が食い違うところを経緯つきで示します。表現は人事、事実は本人が確認。
採用・人事・総務現場の話を、採用記事の草稿にする
取材記録と現場チャットから採用記事の草稿を書きます。募集条件と食い違う一言を見つけ、本人と広報の確認を回し、そろったら採用担当に知らせます。
社内ナレッジ・引き継ぎ同じ質問が11回。解決した答えをFAQへ
IT担当がチャットで答え続けた質問を拾い、古いままの社内FAQの修正案に。実機の確認と掲載は担当者へ渡し、次からはFAQで解決できます。
社内ナレッジ・引き継ぎ部署で違う答えを、出典つきで一つに
新人の同じ質問に、受注は「前日」、手順書は「2営業日前」。食い違いを出典つきで示して施工リーダーに確認し、確かめた答えを回答集に残します。
集客・広報報告は23件、数え直すと18件
媒体ごとに数え方の違う広告成果を、申込完了の定義で数え直し。安く見えた媒体が逆だったことを示し、点検を担当者へ渡して定例会の資料にします。
集客・広報施工事例の記事を、施主さんとの約束どおりに
取材メモと現場の写真から施工事例を下書きし、施主さんとのメールから載せてはいけない写真を先に見つけます。了承は営業、寸法は設計が確認します。
集客・広報発売前の残作業と、資料の食い違いを見つける
発売1週間前、準備メモと進捗表、関係者のやり取りから残りを洗い出し、営業資料と仕様書の食い違いも見つけます。直しと確定は担当者へ。
資料作成ヒヤリハットを、来週の朝礼資料に
ヒヤリハット記録と決まった対策から、朝礼で8分で話せる5枚の資料に。同じ場所の繰り返しも見つけ、点検は職長と教育担当へ。朝礼後も追います。
資料作成紹介状の下書きを、診療メモから作る
診療メモから院内様式の紹介状を下書きします。宛名の先生が替わっていたことを連携窓口のメールから見つけ、内容は医師、宛名は窓口に確かめます。
資料作成現場写真を、場所と工種の台帳にする
現場チャットの写真186枚を、場所と工種の台帳にまとめます。天井を張る前に撮るべき写真の抜けを見つけ、撮影と場所の確認を担当者へ回します。
条件に近い場面を、ご案内します。
よく探されている仕事から選ぶか、御社の仕事を担当者に直接ご相談ください。
まずは、この3つの場面から
外注か、納期の相談か。社長が一度で決める
外注8万円と1営業日の延期を、金額と日程で並べた承認依頼に。延期では先方の研修初日に間に合わないと示し、承認後は発注とお客様確認が担当者へ。
この仕事の進め方を見る連休明けの未読312件から、返す3件へ
連休明けの未読312件。同僚が返信済みの9件と通知だけの300件を外して返すべき3件に絞り、集計と返送は同僚へ期限つきで渡します。
この仕事の進め方を見る「最終版」が7つ。正しい版をやり取りから特定
「最終版」が7つ並ぶフォルダから、確定した版をチャットとメールで特定。入稿は高橋さんへ期限つきで渡し、印刷会社の受付までTANKAが追います。
この仕事の進め方を見るはじめ方
始め方は、3ステップ。
無料でチームを作る
メールアドレスか、Google・Appleのアカウントで登録。
いつものツールをつなぐ
Gmail・Outlook・Teams・Chatwork・kintone など。共有する範囲は自分で決められます。
この活用例と同じように頼む
「連休明けのメールで、私が返すべきものだけ教えて」
Founding 100｜日本国内100チーム・12月31日まで
“あの件、どうなってる？”を、なくしませんか。
最初の6か月は、1席 月980円（税込）。導入から30日間は、使い方の相談にも乗ります。