TANKA 活用シーン
すべての活用シーン（143件）
部門・業種・キーワードから、御社の仕事に近い場面を探せます。
活用シーンの一覧
並び順：社長におすすめの順
143件の活用シーン · 127–143件を表示
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異動のあとに残るお客様の予定を拾う
異動する営業のカレンダーから、異動後も本人の名前で残る立会いを発見。顧客3件の後任決めと入館証の申請を、異動日までに担当者へ渡します。
採用・人事・総務求人票を、媒体ごとの短い募集文に
確定した求人票から求人サイト・採用ページ・社員紹介の3本を書き分け、古い条件のまま残る掲載も見つけます。差し替えは総務、紹介文は配属先へ。
社内ナレッジ・引き継ぎお客様の不具合報告を、開発が動ける形に
「保存したら変になった」の一言から、同じ報告3件の共通点を見つけて引き継ぎ稿に。再現と調査は担当者へ、お客様への連絡はサポートが行います。
社内ナレッジ・引き継ぎ画面3枚から、新人が迷わない手順書
受注入力の画面と古い操作メモから手順書を作成。新人の質問が集まった画面と、変わっていたボタン名に注意書きを付け、システム担当の照合へ。
社内ナレッジ・引き継ぎ承認なしの値引き3件。マニュアルに例を足す
承認のない値引き3件（計216,000円）は、どれもマニュアルに例がない場面。部長の過去の答えから「こうする・こうしない」の追記案を作ります。
比較・判断材料アンケートを3問に。回答は9件から24件に
商談メモから来場者が本当に知りたいことを拾い、相談会アンケートを3問に絞ります。回答は資料の直しと、営業のフォロー一覧へ渡ります。
社内ナレッジ・引き継ぎ書かれていない例外4つを、退職前に原稿へ
HTMLの案内と表を社内ナレッジの原稿にまとめ、退職する担当者のチャットにしかない例外を4つ発見。本人の確認を経て、辞めたあとも残る答えに。
社内ナレッジ・引き継ぎ見慣れないログインの通知を、記録で見極める
大阪からのログイン通知3件を、記録・予定・チャットに照らして時系列に。本人確認と保守会社への調査依頼を分けて回し、返事がそろうまで追います。
資料作成発明メモから、明細書のたたき台
発明メモと構成図に試作担当のチャットを重ね、最新の試作で明細書のたたき台を書きます。動作は機構設計、足りない説明は知財へ期限つきで回ります。
比較・判断材料赤字の理由を、基準と過去の審査で示す
医薬品の案内原稿を社内基準と過去の審査記録に照らし、以前も削除された一文を発見。基準番号つきの修正案を、審査と校正の担当へ渡します。
経理・お金AIの利用料が2.6倍。増えた理由を分ける
AIの利用料が先月の2.6倍に。ログと費用を処理ごとに突き合わせ、増えた分の約半分が二重に動く夜間処理だと特定。止める判断は運用担当へ渡します。
経理・お金取引先にCO2排出量を、根拠つきで出す
請求書と記録から使用量を集め、指定の係数で換算表と報告文を作成。電力の検針期間のずれを見つけ、範囲の確認と様式への転記を担当者へ渡します。
採用・人事・総務社長交代の届出を、期限と書類つきで
社長が交代したら、何をいつまでに届け出るか。期限と書類を一覧にし、前社長のままの店舗管理者も見つけて、行政書士への照会と店長への依頼まで。
採用・人事・総務移転先の回線工事、申請期限を見落とさない
移転先の光回線工事で、あさって期限の工事申請と立ち会いの依頼が抜けているとビルの規則から見つけ、管理会社への依頼文と準備票を担当へ渡します。
資料作成議会答弁の草案と、前回の約束
過去の答弁と担当課のメールから答弁の草案を書き、前回約束した報告も拾います。数字は担当課、方針は課長へ期限つきで回り、回答は草案に入ります。
比較・判断材料仕様メモとお客様の合意が逆。レビュー前に発見
レビュー前のコードを規約と仕様の記録に照らし、変更メモとお客様との合意の食い違いを発見。実装の確認と仕様の判断を、担当者へ分けて渡します。
比較・判断材料ゴミ置き場の不満、7件が同じ建物
入居者アンケートの自由記述を原文番号つきで分け、1棟に集中した不満と原因の手がかりを示します。確認とオーナー報告の下書きは担当者へ渡ります。
条件に近い場面を、ご案内します。
よく探されている仕事から選ぶか、御社の仕事を担当者に直接ご相談ください。
まずは、この3つの場面から
外注か、納期の相談か。社長が一度で決める
外注8万円と1営業日の延期を、金額と日程で並べた承認依頼に。延期では先方の研修初日に間に合わないと示し、承認後は発注とお客様確認が担当者へ。
この仕事の進め方を見る連休明けの未読312件から、返す3件へ
連休明けの未読312件。同僚が返信済みの9件と通知だけの300件を外して返すべき3件に絞り、集計と返送は同僚へ期限つきで渡します。
この仕事の進め方を見る「最終版」が7つ。正しい版をやり取りから特定
「最終版」が7つ並ぶフォルダから、確定した版をチャットとメールで特定。入稿は高橋さんへ期限つきで渡し、印刷会社の受付までTANKAが追います。
この仕事の進め方を見るはじめ方
始め方は、3ステップ。
無料でチームを作る
メールアドレスか、Google・Appleのアカウントで登録。
いつものツールをつなぐ
Gmail・Outlook・Teams・Chatwork・kintone など。共有する範囲は自分で決められます。
この活用例と同じように頼む
「連休明けのメールで、私が返すべきものだけ教えて」
Founding 100｜日本国内100チーム・12月31日まで
“あの件、どうなってる？”を、なくしませんか。
最初の6か月は、1席 月980円（税込）。導入から30日間は、使い方の相談にも乗ります。