TANKA 活用シーン

継続率、資料で96%と92%。投資家に返す前に、気づく。

投資家との面談メモと、これまでに出した資料を読み、その場で答えたことと持ち帰った宿題を分けます。数字は経理の内田さんへ、サービスの範囲は事業責任者の堀さんへ、期限つきで。答えがそろったら回答書の下書きにまとめ、鶴田さんに戻します。

この場面を読む
資料から、次の仕事へ。仕事の図解
01 / 共有する資料
  • 面談メモ 1⁠件(10/20)
  • 投資家向けの資料 2⁠件
  • 上野様とのメール 4⁠件
  • 経営チャット 5⁠件
TANKAがまとめる

青嵐キャピタル様との面談(10/20) 宿題3件

資料どうしの食い違い
継続率が9月の資料は96%、今回は92%。定義が違う
確認は
内田さんが継続率の定義を10/21(水)12:00までに
成果のイメージ
TANKAのAIエージェントTANKAAIエージェント
03 / 次の作業を担当内田(経理)

継続率を契約・席数の両方で出し、月別の解約数(12か月)をまとめる

10/21(水)12:00
  1. 01

    答えと宿題を分ける

  2. 02

    過去の資料と照らし合わせる

  3. 03

    宿題を担当に振る

資料をまとめ、次の作業につなぐ。
SCENEこんな仕事の、こんな場面で。

投資家に「確認してお送りします」と言った宿題が、宙に浮く。

資金調達を進めている社長の鶴田さんは、10/20(火)に青嵐キャピタルの上野様と2回目の面談をしました。その場で答えられなかった質問は3つ。「確認してお送りします」と言ったものの、経理と事業のどちらに何を頼むかは、まだ決めていません。

鶴田(社長)TANKAへの依頼

青嵐キャピタル様との面談の宿題を、答えたことと持ち帰ったことに分けてください。持ち帰りは内田さんと堀さんに振って、今週中に返したいです。

更新日:公開日:TANKA Japan 編集部

この場面を、デモで確かめる。

依頼から成果の確認、その先の作業まで、順にご覧いただけます。

TANKA実行例
ほかの場面を見る

組織・人物・資料はすべて架空です。固定台本による活用例で、実際の操作結果や導入実績ではありません。画面・手順はご利用環境により異なります。

資料と成果を、もう少し詳しく。

参照した情報、具体的な成果物、確認が必要な範囲をまとめています。

TANKA(タンカ)は、チームの記憶を持つ、チーム向けのAIエージェントです。この例では、投資家との面談の宿題3件を分け、資料ごとに96%と92%で違っていた継続率の定義を見つけて、数字を内田さんに、保守の範囲を堀さんに期限つきで渡しました。

この場面で困っていること

資金調達を進めている社長の鶴田さんは、10/20(火)に青嵐キャピタルの上野様と2回目の面談をしました。その場で答えられなかった質問は3つ。「確認してお送りします」と言ったものの、経理と事業のどちらに何を頼むかは、まだ決めていません。

株式会社はこにわ家具(28名)の社長、鶴田さんの場面です。

TANKAが読んだ記録

  • 面談メモ 1件(10/20)
  • 投資家向けの資料 2件
  • 上野様とのメール 4件
  • 経営チャット 5件

チームで共有されている記録を、TANKAがそのまま読みます。

TANKAでの進め方

  1. 答えと宿題を分ける:面談メモから、その場で答えたことと持ち帰った質問を分けます。
  2. 過去の資料と照らし合わせる:これまで投資家に出した資料と数字を照らし、食い違いを見つけます。
  3. 宿題を担当に振る:数字は内田さん、事業は堀さんへ。答えで回答書を仕上げます。

青嵐キャピタル様との面談(10/20) 宿題3件

面談で答えたこと

  • 主要な販売先の業種 → オフィス・医療施設・教育機関(事業説明資料 p.8)

持ち帰った宿題

  • ①継続率の定義(契約ベースか、席数ベースか)→ 内田さん
  • ②保守サービスの範囲(修理・入れ替えは月額に含むか)→ 堀さん
  • ③直近12か月の月別の解約数 → 内田さん

TANKAが見つけたこと

継続率は、9月に別の投資家へ出した資料では96%(席数ベース)、今回の事業説明資料では92%(契約ベース)です。定義が違うまま並ぶと、数字を使い分けているように見えます。宿題の①と一緒に、どちらで出すかを決める必要があります。

根拠:鶴田さんの面談メモ(10/20)、事業説明資料(10月版)、9月の投資家向け資料(内田さん作成)

メール例文:10月20日の面談のお礼と、お預かりしたご質問について

下書き・未送信
宛先:青嵐キャピタル 上野様
差出人:鶴田
件名:10月20日の面談のお礼と、お預かりしたご質問について

青嵐キャピタル 上野様

はこにわ家具の鶴田です。10月20日はお時間をいただき、誠にありがとうございました。

面談でお預かりした3点(継続率の定義、保守サービスの範囲、月別の解約数)は、10月23日(金)までにまとめてお送りいたします。

継続率については、これまでの資料で契約ベースと席数ベースの数字が混在しておりました。定義を明記したうえで、両方の数字をお示しします。

引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

送信は鶴田さんが確認してから。

同僚へ渡す仕事と期限

担当次に進めること期限
内田(経理)継続率を契約・席数の両方で出し、月別の解約数(12か月)をまとめる10/21(水)12:00
堀(事業責任者)保守サービスの範囲(修理・入れ替え)を月額に含むか、文章でまとめる10/21(水)15:00

二人の回答が入ったら、上野様への回答書の下書きに反映して鶴田さんへ戻します。10/23(金)の送付に間に合うよう、期限を過ぎたものはTANKAが確認を入れます。

内田さん:「9月の資料は席数ベースでした。今後は契約ベースに統一したいので、両方出して注記を付けます。」

引き継いだ後も、進み具合を確かめる

内田さん:「継続率は契約ベース92%、席数ベース96%で出しました。解約数の12か月分も表にしています。」

10/21(水)11:40 時点の進捗

確認できたこと

  • 継続率:契約ベース92%・席数ベース96%(定義の注記つき)(内田さん)
  • 月別の解約数(直近12か月)の表
  • 回答書の下書きに反映済み

残っていること

  • 保守サービスの範囲(堀さん、15:00まで)
  • 10/23(金)に鶴田さんが上野様へ送付

根拠:内田さんの共有(10/21 11:30)

TANKAがやること、人が決めること

投資家にどの数字を出すかを決めるのは鶴田さん。TANKAはその手前までをそろえます。

担当者と期限を決めて使い始めます。期限が来たらTANKAが確認し、返事を反映します。

よくある質問

うちで使うには、何を用意すればよいですか?

面談のメモ、これまでに投資家へ出した資料、メールと社内チャットをTANKAに共有するだけです。資料が増えても、数字の定義の食い違いを照らします。料金はPro ¥3,500/席・月、Founding 100なら¥980/席・月(いずれも税込)です。

資料にない数字を聞かれたら、TANKAが作りますか?

作りません。資料にない数字は持ち帰りの宿題として経理に回し、内田さんが出した数字だけを回答書に入れます。

投資家への回答を、勝手に送りませんか?

送りません。回答書は下書きまでで、どの数字をどう出すかを鶴田さんが決めて送ります。

人と人の間で消える時間

御社のチームで、計算してみる。

「前回どうなってましたっけ」の説明、「あれどうなった?」の確認。チームの数字を入れると、月にどれだけの時間が人と人の間で消えているかの目安が出ます。

人
回
分
回
分
円

給与だけでなく社会保険料などを含めた目安でご入力ください。

このチームで、人と人の間に消えている時間(目安)

40時間/月

≈ ¥119,000/月

年間では約 476 時間

  • 説明し直し22 時間/月
  • 確認と催促18 時間/月

ご入力いただいた数値から計算した目安です。TANKAの導入効果を示すものではありません。1か月=4.33週で計算しています。

TANKAlpjp.tanka.ai/try

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募集期間:2026年9月28日〜12月31日。期間内の参加・購入が必要です。日本国内の企業が対象で、100名を超えるチームは別途事前審査となります。全100チームの内訳は、有料90チーム・熊本支援10チームです。追加席の料金、クレジット、特典の併用などの条件は応募ページをご確認ください。

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